一起踏上往13年的班車前行

看著你們分組討論得極為專注，老師穿梭在各組協助解答。舉辦這五天的策略會議已經有很好的開始。幾次聽你們透過這樣的工具，找到目標及市場定位，期待的事月底兩天一夜最終回的結果。

三梯次的員工產地體驗旅遊，首梯由副總帶隊。第二梯次南北會師，拜訪了水里、埔里、大湖及梅嶺等地，幾位長期合作的植人，一如以往展現熱情款待。每年舉行的員工產地體驗，總會有新面孔顯露羞澀但期待的眼神，老同仁也樂於一再參與。我總相信，這每年固定的產地活動結合員工旅行，一定會給同仁留下深刻印象，並也將成為企業文化的資產。

座落在台南華平路192號的新門市，將重新定義空間與體驗，置入優質生活實驗室的概念，將在4月6日試營運。這一新空間展現創意設計部門生活提案能力，期待將來企業參訪除了創始店公園門市外，有一個3.0版本門市來分享品牌演化過程。

會員數位消費體驗在籌備多年，也將在第二季上線。無論是新官網及購物流程，都大幅改造及優化購物流程。線上與線下會員資訊也將接軌，熟客券也會從紙本改為數位儲值。這是集結行銷、資訊、客服等部門多日研擬的成果，成為未來邁入數位整合的第一步。

花了上千萬的設備改造，生產效率在今年大幅提升。優格透過製程改善無論外觀或口感將更細緻平滑。冷藏庫的增設，也改善出貨品質及理貨效率。這些生產單位提出的改善方案，是展現多年打造團隊戰力的結果。

今年，我們也將三贏理念擴大到共享利益，希望公司在往前發展的過程中，除了供應商、顧客外，社會、股東及員工均可共享公司經營的成果。

馬修嚴選的願景是建立共好生態圈，並透過高品質商品與服務，讓社會更健康與美好。使命是盡一切努力讓人民體會原型食物的美味與價值。讓我們一起踏上往13年的班車前行。